再拿培养孩子来说吧,当一对年轻的夫妻生下一个孩子,根据中国的传统观念,首先可能看孩子的性别,然后给这个孩子起个好听的名字,再张罗着把孩子培养成什么样的人。当过父母的,是不是有这个经历呢!问题的关键在于把孩子培养成什么样的人。
在实际的商业世界里,我们大多数的企业与企业管理者往往有一种“急功近利”的思想,带着这种思想必然会造成许多品牌“出师未捷身先死”的败局与现象。我们恨不得一夜把品牌做成世界500强的心理是可以理解的,可是有点“拔苗助长”或“欲速则不达”的感觉,让品牌缺少成功的铺垫。
比如,假如想把孩子培养成科学家,那么要从小培养孩子对科普的兴趣,买很多科普读物让孩子看。若果遇上孩子对科普不感兴趣呢,其对画画感兴趣,做为父母是否可以放任自流?更重要的是,一旦认定了孩子的培养方向,是不是做好坚持到底的准备?这可是做为父母对孩子培养的开始。
无论培养孩子,还是做品牌营销,都遵循同一个道理。我们必须做好心理准备,这个准备就应该有一个长远的品牌营销解决方案,更重要的就是为这个长远的品牌营销解决方案保持一颗坚持到底的心。
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