1、营销策划实际的作战能力：即是团队中每个成员都合格，但是在作战时不能良好的组织、调配、协同，不能为共同的目标努力。这样能有实际的作战能力吗?同心的一群人才是真正的团队，否则就是一盘散沙。

　　2、具备有试产能力的人才团队：最理想的团队是不仅具有较高的理论水平，更具有举一反三的实际工作能力的人才。一群背书的呆子是死路一条。

　　3、能够解决实际营销难题：有的公司资源有限，市场投入资源非常有限，他也想在限定的时间把产品推向目标市场，也要能够为他解决。

　　4、能够解决客户实际问题：无论理论再高，方案再漂亮、策划再完美，只要客户派不上用场，就不是实战营销策划。客观的，可以抱怨客户没钱、没有资源，那为什么不能够全面了解客户情况后量体裁衣的为客户做出方案呢。如果做出的东西没有操作性能说解决实际问题，能说是实战吗?。

　　5、能够应对不同客户的需求：比如一些大客户，他有的是资本，成本不是他考虑的问题，他最关注的是策略和方案的杀伤力以后影响的结果。比如一些客户他不想做广告也想把产品推向市场，这也要帮他解决。他要求的是水准、是高度。为此所做的方案必须要满足其需求。另外有些客户的产品本身的特殊性是不能走常规渠道，这时就需要进行综合考察调研为他提供他认同的营销策划模式。

 

 

燕清创意—营销策划

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