系统地导入VI设计系统有利于企业良好个性化形象的树立,使企业形象具体到切实的视觉符号,从而更易被社会所接受和认可。”良好的企业形象对员工的作用起着潜移默化的熏陶和启迪作用,一个积极向上、宁静有序、健康和谐的视觉文化环境对员工的工作及发展必然产生巨大的影响。企业不同于一般意义上的工司,企业是社会主义精神文明建设的重要阵地,导入VI并非以经济利益为唯一目的,更重要的是通过企业视觉形象策划,为员工营造一个有利于工作、促进员工发展的浓浓的精神氛围。马克思说过:“人创造环境,同样,环境也创造人。故企业导入VI是实施文明企业的必然要求。同时整体的视觉形象规划有利于企业的对内对外宣传,将更加有利于每年常规的招聘等宣传工作的顺利进行。
品牌效应在商业领域举足轻重,只是传统概念上,所谓的名牌企业更多是指企业的办公方针、企业产品质量、信誉状况等。产品质量将始终是企业成效的衡量标准,但随着社会的高速发展和整个国民经济的提高,人们对企业的期望除了占主导因素的办公方针、企业产品质量,外延在不断的扩大。
VI设计系统对于商业化企业起着至关重要的作用,应用推广得当甚至可在短期内产生显著的经济效益。
如何扩大生源、引进师资,创造品牌,是新世纪企业所面临的严峻问题。对于企业而言,导入VI视觉识别系统的相对作用在短期内可能不见波澜,但从长远意义上看,顺应市场经济发展的规律,企业等文化事业单位在经营管理模式上向产业化方向转换,是未来的趋势。即使是现阶段,企业与企业间竞争关系的存在也是不争的事实。VI视觉形象系统的创建有利于将企业个性或特色广泛地传达给外界,使外界产生固定印象,从而提升企业的形象和知名度。同时良好的VI视觉形象也会在吸引人才起着潜移默化的感召作用。故企业导入VI视觉识别系统应该是一项不可忽视的长期工程。
在概念上,针对企业的独特内涵,“形象规划”应由单纯着重视觉符号的“视觉型VI设计”发展成为全员普遍参与的着重于企业文化建设的“文化型CI”。
燕清创意—VI设计
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